Blog

Randamentul echipei tale de lucru depinde și de legătura pe care membrii o leagă, atmosfera de la birou și evident.. recompensa muncii lor. Pentru a scoate echipa ta din zona de confort și a-i provoca să se cunoască mai bine, recomandăm organizarea evenimentelor într-un cadru nou, precum Fisherman`s Colibița Resort!

1. P­­­­etreceri aniversare sau Summer/ Winter parties

Fie că sărbătoriți reușite sau organizați petreceri ce marchează finalul unui sezon ce s-a lăsat cu rezultate faine pentru firma ta, susținerea lor într-un loc nou pentru echipă este o idee bună. Se vor distra și se vor cunoaște reciproc aducând numai beneficii pentru 

2. T­­­­eam Building

Teambuilding-urile sunt întotdeauna o opțiune de neratat pentru o companie care are planuri de evoluție și creștere, care se bazează în special pe bunăstarea angajaților săi. Jocurile de echipă, discuțiile informale și timpul petrecut împreună pot face minuni în timp pentru echipa ta de angajați.

3. T­­­­ârguri/ expoziţii

Oricare lansare, expoziție sau târg merită să pună în prim plan produsele prezentate, dar cadrul în care acestea sunt expuse pot oferi și mai multă valoare. La noi acestea pot fi cuușurință organizate, oferind un plus evenimentului tău datorită peisajului superb al munților și lacului Colibița.

4. T­­­­raining intern pentru angajaţi

Pentru a te asigura că angajații tăi rămân pe un trend ascendent și au resursele necesare pentru asta, training-urile rămân cele mai eficiente metode. Indiferent de domniul companiei tale, acestea pot fi organizate într-un cadru diferit, susținute de cei mai buni angajați ai companiei sau de persoane calificate în domeniu cu o experiență diferită. Noi îți putem oferi locația ideală pentru a te bucura și de peisaj și frumusețea Colibiței în același timp.

5. E­venimente de divertisment pentru clienţi sau parteneri de afaceri

Uneori este nevoie să inovezi în cadrul companiei tale și să aduci perspective noi asupra obiectivului final. Întâlnirile de afaceri pot fi o consecință a acestei decizii de inovare și trebuie să fie impresionante din toate punctele de vedere. Un aspect pe care trebuie să îl iei in considerare este cu siguranță cadrul în care evenimentul are loc și atmosfera creată. Noi putem pune la dispoziție o sală de conferințe care poate acomoda 60 de participanți, salon modular pentru 200 de oaspeți, teren de sport, cramă și alte facilități ce îți pot garanta succesul întâlnirii de afaceri sau a evenimentelor de divertisment.

Dacă îți dorești și tu să oferi evenimentului tău un cadru aparte, nu ezita să ne contactezi, îți promitem momente de neuitat!

Nu mai aștepta! Contactează-ne direct de pe site, pe pagina de Facebook: Fisherman’s Colibița sau la telefon: 0746-511961; 0746-051344.

Tot mai des auzim despre ideea de teambuilding și de companii care aleg să-și trimită angajațîi în mici vacanțe împreună, „cu scopul de a întări spiritul de echipa”, spun ei. Dar la ce ajută cu adevărat și de ce ar trebui că mai multe firme să ia această practică în considerare?

Iată câteva aspecte pe care le poți îmbunătăți printr-un teambuilding:

1. Relația angajat – companie

De foarte multe ori, angajații privesc compania la care lucrează ca pe o entitate abstractă care le plătește salariul. De cealaltă parte, companiile fac tot posibilul pentru a asigura bunăstarea celor care lucrează pentru ei. Ele încearcă, în același timp, să îi introducă pe angajați în spiritul firmei, împărtășind din valorile și principiile pe care aceasta își bazează activitatea.

În aceeași direcție, un teambuilding are că scop familiarizarea angajaților cu acest set de principii și valori într-un cadru mai personal, mai puțîn formal și rigid. Din această perspectivă, angajații pot privi compania aproape că pe o persoană, față de care pot simți chiar respect și admirație, ori pot înțelege mai bine cum funcționează firma și ce scop are, de fapt, postul pe care îl ocupă. Ei pot simți că iau cu adevărat parte la viață companiei și nu sunt doar un mic pion neimportant. Barierele dintre simplul angajat și companie vor fi înlocuite de o atitudine reală de implicare și într-ajutorare, consolidând, în cele din urmă, relația dintre cei doi.

2. Relația dintre angajați

Unele dintre cele mai importante întrebări pe care viitorii angajați le pun la un interviu sunt cele legate de echipă, de atmosfera de la lucru și de „cum sunt colegii?”.  Asta pentru că e foarte important să te înțelegi cu cei cu care vei lucra, să ajungi să îi cunoști și să poți comunica deschis cu ei. Și ce ocazie mai bună de a lega prietenii, dacă nu într-un teambuilding? Cadrul relaxat din vacanță, activitățile de echipa și experiențele trăite împreună pot contribui la îmbunătățirea relației dintre angajați, se pot crea noi prietenii ori se pot rezolva divergențe.

În plus, faptul că angajații pot fi puși în față unor provocări în timpul activităților sau faptul că se lasă descoperiți așa cum sunt în viață de zi cu zi, poate scoate la iveală aptitudini care pot ajută pe parcurs la consolidarea echipei. Spre exemplu, faptul că altcineva este foarte bun la rezolvarea rapidă de probleme, altcineva este foarte creativ sau o altă persoană are aptitudini excelente de comunicare, poate facilita împărțirea sarcinilor din echipă pentru rezultate cât mai bune, fiecare reușind să facă ce știe cel mai bine.

3. Creșterea motivației

O echipă fericită este și o echipă motivată. Din perspectiva unui angajat, faptul că rezonează cu principiile companiei pentru care lucrează, că înțelege ce are de făcut și de ce și, mai ales, faptul că face parte dintr-o echipă care îl susține și pe care se poate baza, îl motivează în mod natural să se dedice muncii și să ofere tot ce are mai bun. Iar teambuildingul nu este decât ocazia pefectă pentru a scoate oamenii din rutina zilnică de la job, de a-i încuraja să se destindă și să caute relaxarea și motivația alături de ceilalți colegi.

Mai mult de atât, această scurtă vacanță poate fi văzută și că pe o recompensă pentru efortul depus. Poți alege locuri liniștite, cu aer curat, în care oamenii să poată avea spațiul și oportunitatea de a lua parte la activități relaxante, distractive și cât mai diverse.

4. Rezultatele companiei

O companie nu ar putea avea rezultate bune fără angajați dedicați. Dar dacă aceștia sunt mulțumiți și își îndeplinesc sarcinile cu plăcere, cifrele vor vorbi de la sine. De asemenea, activitățile care au loc pe parcursul teambuildingului, pe lângă scopul recreativ, au și scopuri practice, care presupun implicarea tuturor angajaților la viața firmei, spre exemplu discuții legate de crearea de proiecte, posibile colaborări, strategii de implementare ori promovare a proiectelor existente. În final, pot apărea noi idei și oportunități pentru companie care să contribuie la dezvoltarea ei viitoare.

Acum că am aflat de ce este bine să îți duci echipa în teambuilding, să îți spunem și unde:

Fisherman’s Colibița Resort este locul perfect în care să pleci în vacanță cu toți colegii de muncă. Ai parte de munte și aer curat, dar te poți bucură și de lac, iar echipa noastră experimentată îți pune la dispoziție toate facilitățile pentru a lua parte la cât mai multe activități: plimbări pe munte, pe lac, teren de sport în aer liber și focuri de tabăra, spațiu atât pentru ședințe, cât și pentru activități recreative în interior, precum biliard ori tenis de masă.

Nu mai aștepta! Contactează-ne direct de pe site, pe pagina de Facebook: Fisherman’s Colibița sau la telefon: 0746-511961; 0746-051344.